花呗功能升级还款日可调整、补贴1万家民生类机构

近日花呗推出“1年1万家机构”计划,为用户在培训教育、健康保障和绿色出行三大民生领域提供3个月、6个月、12个月分期免息补贴。

从执行情况来看,被约谈的研究生培养单位都采取了行之有效的整改措施。比如,有的研究生培养单位直接以公函形式告知问题论文毕业生所在工作单位,对问题论文的导师则实施停招、限招、取消导师资格,对于问题论文所在的院系学科进行问责、核减招生计划、加大下一年学位论文答辩前送审比例,通过一系列举措传导压力、压实责任,力争在落小、落细、落实整改要求上下功夫。

值得一提的是,今年第三季度,京东超过70%的新用户来自低线市场,成为京东主要的增长动力之一。面对发展迅速的下沉新兴市场,京东零售形成了以主站和创新业务“京喜”双轮驱动的战略;今年第三季度京东物流发起了“千县万镇24小时达”时效提速计划,未来一年将重点提升低线城市城区、县城以及周边乡镇的物流服务体验。

(责编:实习生(刘筝)、熊旭)

作为一家有社会责任的企业,京东集团积极履行企业社会责任,不断为社会做出贡献。截至2019年9月30日,京东集团拥有超过20万名员工,间接带动就业人数超过1300万。2016年始,京东全面推进落实电商精准扶贫工作,通过品牌打造、自营直采、地方特产、众筹扶贫等模式,在全国各地贫困地区开展扶贫工作,上线贫困地区商品超过300万种,实现扶贫农产品成交额超过600亿元。

随着我国研究生教育规模的不断扩大,研究生教育的主题主线已逐渐由规模扩张转向内涵发展和高质量发展,立德树人、服务需求、提升质量、追求卓越乃是新时期研究生教育的时代使命和核心任务。研究生培养单位理应坚持育人为本、需求导向、创新引领,在内涵建设、制度规范和质量提升上下功夫,从而办出具有学校特色与国际水准的研究生教育,为研究生教育强国建设和创新型国家建设战略提供人才保障。

通过督导约谈,倒逼高校以学位论文质量为抓手,抓牢人才培养关键环节。众所周知,学位论文质量是衡量研究生教育质量的重要标准之一,它是研究生科学研究能力和水平的集中体现,也是其理论基础和专业知识素质的综合反映,是评价研究生培养质量的核心指标。有研究表明,博士学位论文的选题依托高级别项目和课题的论文质量相对更高,因此各研究生培养单位要积极创造条件,鼓励和引导研究生依托高级别项目和课题进行学位论文选题,努力做到立足学科前沿,符合专业培养目标,着重加强对研究生文献资料全面、新颖、客观准确分析的指导,做到文本写作体例完整、层次清晰、重点突出、引言简明、论证充分、逻辑严密、语言表达准确流畅、数据图表参考文献引用标注符合学术规范。

此次荣膺2019中国品牌强国盛典十大年度新锐品牌,正体现了京东通过打造全球最佳客户体验和行业最优效率,已赢得广大消费者及合作伙伴的信赖和认可。

目前,京东已成为国内受用户信赖的综合零售平台。截至2019年9月30日,京东集团过去12个月的活跃购买用户数环比新增1300万,创下近7个季度以来最大增幅。2019年9月,京东移动端月活跃用户数较去年同期增长36%。

京东集团首席战略官廖建文发表获奖感言

京东集团2019年第三季度业绩报告显示,2019年前三个季度,京东集团非美国通用会计准则下(Non-GAAP)归属于普通股股东的净利润近100亿元,创历史最高纪录。

与此同时,京东也已成为全球2000多家超亿元品牌和超过25万个第三方商家的最大增量场,以及品牌、商家最友好的平台。在刚刚过去的“11.11京东全球好物节”期间,京东累计产生了2个百亿级品牌、16个十亿级品牌、125个亿级品牌。

蚂蚁金服花呗事业部总经理邵文澜在花呗五周年的内部会议中说:“明年至少完成1万家分期免息的补贴,这只是开始,以后会更多。”

督导约谈也有助于高校下大力气加强研究生导师队伍建设。导师是研究生培养的第一责任人,负有对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任。研究生导师应进一步树立质量意识和责任意识,加强培养和指导,确保学位授予质量的稳定提高。研究生培养单位要完善研究生导师的遴选机制,严格上岗审核,严把导师师德师风关;建立青年导师制度,以老带新尽快提高新生代导师的指导水平;健全导师评价机制、提升导师教书育人基本素养,在提高导师责任心、事业心上下功夫,在建立健全责任追究制上下功夫,以制度引领、责任倒逼为手段,强化导师队伍建设,提升研究生培养质量。

“大家可以看到,京东每天以数以亿计的产品触达几亿消费者。在产品的背后,是我们的核心科技。如果要概括京东未来核心科技布局的话,可以用一个字‘深’。第一个‘深’代表深度的体验,今天的京东不仅仅是2C,还有2B,通过合适的产品,在合适的时间、场景,交给合适的客户。第二个‘深’代表我们积累的核心科技,来深入地提升产业互联网的水平和智慧城市的建设。第三个‘深’更重要,是通过深度技术来实现社会环境的更大价值。”京东集团首席战略官廖建文表示基于此,京东希望成为消费者、员工、合作伙伴和社会深度信赖的企业。

2019年前三季度京东研发投入超过130亿元,跃升为中国企业中对技术投入最多的公司之一。京东目前拥有研发人员超过1.8万人,硕士及以上学历人才引入占比超80%;2018年京东专利申请量达3407件,全面进入国内互联网企业第一阵营;在人工智能领域,今年京东NeuHub人工智能开放平台入选人工智能“国家队”,在国家人工智能战略规划中,京东将领衔推进国家层面的智能供应链战略发展和产业升级;在智能城市建设领域,京东城市牵头承担的“国家中心城市数据管控与知识萃取技术和系统应用”项目,将依托京东“智能城市操作系统”,提升我国城市现代治理能力。

这也正如2019中国品牌强国盛典十大年度新锐品牌颁奖词所言,京东“从货品速达到价值必达,商业新哲学催生互联网红利。从科技化物流,到全景式服务,打造多快好省的网络消费新生态。”自创立之初,京东就秉持诚信经营的核心理念,坚守正品行货、倡导品质经济;坚定“客户为先”的服务理念,大力发展自建物流,保障用户体验;以丰富的应用场景和精准的大数据为根基,创新性地在数字科技等领域大胆探索,致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。

推动消费和产业双升级 京东致力为社会创造最大价值

作者系北京林业大学教师

值得一提的是,此前花呗还宣布推出“春运全民火车票分期免息计划”。从今日起,老百姓在12306购买火车票,价格在100-2000元之间的车票订单,都可以选择三期分期付款,手续费全免,该部分成本全部由花呗承担。

上述办法明确规定,学位论文抽检结果是国家进行学位授权点合格评估的重要指标,也是研究生培养单位确定导师招生资格、配置研究生教育资源的重要依据。督导约谈一方面是对《博士硕士学位论文抽检办法》的严格执行与落实,给学位授予单位研究生培养质量敲响警钟;另一方面在研究生教育内涵发展、高质量发展的战略要求下,对于学位授予单位来说更是好事,它倒逼学位授予单位把好研究生教育质量关,从研究生培养各环节切实提高人才培养质量。

以技术为驱动 京东打造全球最值得信赖企业

凭借持续的技术投入以及强大的规模优势,京东正在不断为用户、行业和社会创造价值。以京东为代表的中国品牌,也在深入践行品牌强国战略,为中国经济高质量发展中发挥积极的作用。

此外,花呗还宣布,用花呗超1年用户,可根据需要选择15号或20号为还款日。