山东重拳整治捡走一块泰山石最高罚款2万盗采最高罚100万!

继去年12月泰安全面禁售泰山石后,山东再出重拳整治泰山景区内盗采、捡拾带离泰山石等行为,捡走一块泰山石,最高罚款2万,盗采最高罚100万!

梁萌:远程办公模式的兴起首先需要互联网技术和硬件设备的支持,其次在上世纪末和本世纪初,一些公司出于节约成本(办公室租赁、办公设施、交通)和跨国、跨时区交流的需求,曾经试行过比较极端的远程办公,结果由于对员工的监管难以落实和最终效率难以与面对面办公相比而搁浅,其中的一个技术上的原因是当时电子化交流主要以文字为主,相比面对面交流丢失了丰富的沟通信息(音调、表情等)因而容易造成误解和冲突。因此,虽然SOHO这个概念兴起较早也广为人知,但却没有广泛应用推行。

现在,文撒医疗又向韩日及欧美出口口罩。文撒医疗入驻阿里巴巴跨境电商平台速卖通后,首批口罩出口到暴发疫情较早的韩国,3万只口罩基本是“货源价”,进货原材料本钱、加上一部分人工成本和物流成本,属于“零利润”出口。

远程办公究竟好不好?工作方式的改变如何影响人们的生活方式与社会结构?新京报记者就此采访了北京大学经济学院教授苏剑、北京建筑大学助理教授梁萌。

不少上班族在社交平台上抱怨,在家办公以来,以前每周的工作报告变成了每日报告。本来一周一次的痛苦,现在每天都要承受。“天天交日报,总感觉上司变回了班主任。”

苏剑:远程办公需要两个要素:1、主要产品是非物质产品,主要通过信息传输解决员工之间的协调、沟通、产品的传输等问题,如果是物质产品的生产,就将产生巨额的运输费用;2、高超的信息传输技术。

中国口罩正给世界“补货”。正如《纽约时报》网站报道称,世界需要依靠中国生产口罩,而中国开始对外提供口罩。

作为这次疫情中的应急办工模式,远程办公能否成为未来办公的新模式呢?

截至目前,我市新型冠状病毒感染的肺炎累计确诊28例,其中男性22例,女性6例;重型13例,普通型15例,无危重及死亡病例。疑似病例97例。累计排查密切接触者210人,其中已确诊7人,已解除医学观察2人,尚有201人正在接受医学观察。

白迪还透露,目前文撒医疗正在布局法国、西班牙、美国、意大利、波兰、日本六个国家的海外仓,以保证货物在出口后可以尽快到达海外消费者手上。

“早上9:30通过钉钉进行视频早会,计划安排当天工作。上午通过电话、微信等与客户沟通,下午通过云平台进行专业知识学习,晚上19点通过夕会听取当天与客户沟通情况,提问学习情况。结束后给读书会写一遍书评,然后跑步机上运动一个小时,洗澡睡觉。”

在家办公之后,生活与工作的界限不再明晰。“仪式感”这个词,就成为了不少职场人找回工作状态的方式。

近年来,随着市场需求的旺盛,泰山石盗采盗挖的现象屡禁不止,与泰山世界遗产、世界地质公园的身份格格不入。

鉴于远程办公需要高超的信息技术,互联网就成为远程办公的基本条件,没有互联网,远程办公就没有可行性。

“去办公室化”,必然让人更自由吗?

疫情之下,很多企业选择让员工“在家办公、远程办公”的模式。实际上近年来,越来越多企业倡导远程办公。远程办公模式是如何兴起的?互联网企业的崛起与远程办公模式有什么关系?

从工作场景来看,单向传达性的会议显然比多方讨论型的会议更适合远程模式;从人群来看,在线办公由于对家庭办公条件和劳动者自律能力有一定要求,因此不同人群的表现会有较大差异。

“去办公室化”当然是未来工作的新趋势。人都是追求自由的,谁都不喜欢永远处于同一个社会和自然环境、被困在同一个狭小的空间、面对同样的一群人。随着技术进步,人们可以移动办公,根据自己的心情和理想不断变换自己的生活环境,今天可以在南极陪着企鹅办公,明天可以在地中海的邮轮上吹着海风看着海景办公,后天可以在北京长城的烽火台上俯视着北京城办公,这才是真正丰富多彩的生活,同时又不耽误工作。

速卖通则通过菜鸟物流,紧急将货备到威海仓。韩国消费者下单后3至5天就可以收货,物流效率比原来提升近一倍。

“(十)捡拾带离山石;”

亦有业内人士称,因排队申请数量增长导致申请周期变长,而申请费用也水涨船高。

中国口罩日产能、产量连续快速增长,目前双双突破1亿只。

泰山奇石交易已成为历史

山东修订泰山保护条例

中国的“口罩慌”在近期得到缓解:在各大电商APP搜索口罩,已不再出现灰白色的缺货标识,有的已经可以做到当天发货;线下药店也不再是“一罩难求”,目前基本上都能满足老百姓的购买需求,价格也在回落。

一位在乌鲁木齐从事销售管理工作的读者@一叶知秋在给我们的来信中记录了自己在疫情期间紧张又充实的日常生活。远程办公比平时去公司上班更忙,这是不少上班族的切身感受。给他们造成困扰的,正是为了提高远程办公效率而出现的线上办公软件。

苏剑(左),北京大学经济学院教授、北京大学国民经济研究中心主任。研究方向为宏观经济学,中国经济等。著有《内外失衡下的中国宏观调控》,译有《高级宏观经济学》等;梁萌(右),北京建筑大学文法学院社会工作系副教授,主要研究方向为劳动社会学、社会性别与发展,著有《加班:互联网企业的工作压力机制及变迁》。

据山东人大官网12月1日消息,近日,山东省第十三届人民代表大会常务委员会第二十四次会议决定:对《泰山风景名胜区保护管理条例》作出修改。2020年12月1日,《泰山风景名胜区保护管理条例》已发布。

疫情之后,最想做的事是“去上班”

3.增加一条作为第三十三条:“违反本条例规定,在泰山风景名胜区内盗采泰山石的,由泰山风景名胜区管理机构责令停止违法行为、恢复原状,没收违法所得,并处五十万元以上一百万元以下的罚款。

一些外企员工在社交平台上留言道,现在视频开会前不仅要收拾妆容,还会特意挂上平时在单位上班的工牌。在网络上,年轻人纷纷晒出自己在家工作时的“工位”。通过刻意布置一些熟悉的情景,也是让自己专心投入工作的有效办法。

泰山石是不可再生的宝贵的自然、文化和旅游资源,是无价之宝,一块几十吨的石头是经过上亿年冲洗形成的,特别是天然形成的原石,其价格更是无法用金钱来衡量的。

梁萌:工作压力研究领域的边界理论对这一点可以较好的解释。边界理论提出个体通过保持各个领域(工作、家庭、休闲等)的相对界限从而维护其相互间的平衡状态。但是有时某些资源的变化会提高各领域间边界的渗透性(permeability),导致某种领域受到干扰产生冲突,从而产生更高的压力感受。

寻找仪式感:重建工作与生活的边界

上周初,我们发起了“疫情之下,你的工作故事”的读者征集,邀请网友讲述自己在疫情期间的工作与生活。不少来信的读者表示,在家办公并没有想象中那么美好。习惯的工作节奏被打乱之后,如何在生活与工作之间寻找新的平衡点让人困扰。

视频会议也成为了吐槽的对象。“以前洗头化妆是为了约会,现在是为了开会。很多办公软件甚至紧急上线了视频美颜的功能,以降低用户使用视频会议的心理负担。网友更是总结出了一整套的“在家办公礼仪”,“底线礼仪不坐马桶开会”、“基本礼仪不躺床上开会”,这些让人哭笑不得的段子些许流露出上班族无法适应远程办公时的无奈和自嘲。

要“罩”顾世界,中国企业面临着资质关。中国纺织品商业协会安全健康防护用品委员会会长雷利民就指出,口罩出口门槛较多,如进入欧盟需要CE认证,进入美国需要FDA认证等。

1.将第十二条第一款第四项修改为:“(四)刻划、涂污、踩踏、攀爬文物古迹、景物或者设施”;并增加两项,作为第九项、第十项:

梁萌:虽然沟通技术已经有了长足的进步,我个人仍然倾向于认为远程办公难以成为主流办公方式,但是基于对其便利性的需求,它将作为辅助办公方式存在。这主要是因为,首先,电子化沟通目前仍然无法完全模拟和全面呈现面对面沟通的细节和信息,特别是协作和讨论等多方复杂沟通场景;其次,企业对员工的需求和期待不仅在工作绩效方面,也有对组织文化、组织身份的认同和组织忠诚度等方面的建构需求(员工也有成为群体中一分子的需求),这些是仅通过电子化沟通难以达到的。

对于一些人而言,在家办公减少了上班的通勤时间,避免了每天没完没了的会议。然而,由于不同行业的性质,还有大量无法远程办公的企业、个体户和普通职工,每天计算着日子,焦急地等待着这场疫情的结束。

很多人没有想到,家庭成员会是阻碍自己专心办公的最大障碍。

苏剑:实际上技术进步就是具有这样的倾向,即“去办公室化”。随着物质生活资料在人类的消费品占的比重越来越低,越来越多的消费品是非物质产品,比如电影、绘画、摄影、研究与开发、诗歌创作等等,而这些产品的核心是不同形式的创新,不需要聚集式办公,甚至需要拜托聚集式办公。而其他服务业虽然可能不像这些行业那样需要创新,但技术进步为他们提供了远程处理业务的手段,比如收取房租、指挥协调等管理工作等等。这些都在促进着“去办公室化”。

天眼查专业版数据显示,截至3月22日,经营范围含“口罩、呼吸防护”的企业数共有52411家,其中自今年2月以来新增超6000家,与去年同期比较,增速高达16倍以上。在这5万多家企业中,又有17013家的经营范围含“进出口”。

表情包“开始在家办公”(来自@闪萌表情)

白迪说:“很多厂家在疫情之前主要是做国内生意的,本来有欧盟CE、美国FDA认证的就凤毛麟角,现在是得知海外市场有大量需求才去申请的。”

这里,远程办公就是边界渗透性提升的一个要素,它使得工作和生活的时间、空间界限模糊,因此更容易造成工作领域对家庭生活领域的挤压。

违反本条例规定,销售前款规定的泰山石的,由泰山风景名胜区管理机构或者有关部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。”

有些人苦于在家办公,更多人苦于无法办公。一些来信者写到,春节以来长时间的不工作,让失去了 “两点一线”的自己,感到了茫然和迷失。

梁萌:这个问题其实难以一概而论,要从工作特点、工作场景和人群类型等维度分别考虑。从工作方面,那些以劳动者个体独立工作为主而比较不需要集体合作的工作,例如高校教师的学术写作和备课等,远程办公确实是保证工作创造性和提升效率的选择,但如果是多方复杂沟通为主的工作类型,则反而无法保证工作效果,特别是团队协作不仅是信息的交流,更有情感的联结才能顺利达成(在企业以团建为主要形式,在社会组织则成为社群培育,这些都要求以面对面的交流为主要实践方式)。

2.增加一条作为第十四条:“禁止盗采、销售泰山石。”

在家办公比上班还累?

上述认证分别是欧盟和美国针对口罩过滤效果及使用范围,按照标准分类检测评审后颁发的“通行证”,根据类别不同,CE认证和FDA认证的时间周期,快的有7天左右,慢的则需要1至2年。

“(九)进入未开放区域;

另一方面,这次突如其来的疫情,也为一些企业提供了一次在家办公“大规模实验”的机会。技术进步推动的“去办公室化”,能否让远程办公成为未来工作方式的新趋势?新京报记者就此采访了北京大学(分数线,专业设置)经济学院教授苏剑、北京建筑大学助理教授梁萌,聊一聊技术进步与工作方式的变迁所带来的挑战。

为保护泰山,去年4月1日,泰安市关闭取缔了大型石头存放和交易场所,对现有存量大型石头统一封存。此后,市场交易量大大下降,而小型石头依然活跃。为彻底杜绝这一非法交易,去年12月10日,泰安市发布通告,在泰安市辖区内,全面禁止线上线下销售泰山石和假借“泰山石”名义销售奇石,对销售泰山石和假借泰山石名义销售的交易场所依法予以关闭取缔。至此,泰山奇石交易成为历史。

——读者@闲来无事不从容来信

广州文撒医疗科技有限公司(下称“文撒医疗”)在1月就加入了中国的口罩“保卫战”,不仅将国内广东东莞、河南长垣等口罩厂商的货物供应至市场,还拓展了国际货源。

疫情期间,不少在家办公的人士纷纷抱怨,在家工作比上班还要累。在线办公是否会挤压个体的私生活空间?工作与生活时间的明确划分,具有怎样的意义?

文撒医疗董事长白迪告诉中新社记者,在2月中国疫情最为严重时,其联系上了海外的口罩等防护用品货源,在哥伦比亚、巴西等南美地区进口了符合标准的口罩和防护服。“大概总共进口了1500万元人民币的样子,主要提供给一些地方的卫健委、企业复工复产还有线下药店。”

在新浪微博“疫情之后最想做什么”的话题上,看到最多的回复是“想去上班”。无论是急切等待复工的,还是受不了在家办公的,大多数人还是希望尽快结束这段特殊时期的工作模式,回归日常工作的正轨。

与父母在家,免不了无时无刻的唠叨和嘱咐,爱宠人士的笔记本键盘上,总有赖着不走的猫猫狗狗。这些尚且还能忍受,但如果家里有个孩子要养,那就真的令人头疼了。

速卖通称,3月的前半个月,意大利口罩浏览量增长了近13倍,而西班牙紧随其后,口罩浏览量增长逾3倍。目前包括文撒医疗在内的一批符合欧洲资质的供应商,在平台协调下,通过入驻国内的“尖货仓”,可节约头程物流时间,以更好地服务欧洲消费者,保证欧洲消费者可在5至10天内收到货。

相比于国内,远程办公的概念和实践在一些欧美国家的企业中早已普及和推广。据前瞻产业研究院2017年的研究显示,美国超过八成企业引入了远程办公制度,已有3000万人在家中远程办公,占美国工作人口的16%至19%。一些跨国公司和互联网巨头更是远程办公的坚定拥趸。不少专业人士预测,未来的十到十五年之内,远程办公会成为办公模式的新趋势。

“从大年三十我就没工作,公司让我们在家休息,工资照发,我挺轻松的……说实话,在公司里我的工作不多,但我很认真,我的文笔很好,写总结写计划是我的长项,但从来没有经历过这么长时间不工作,说实话心里有些不忍,也有些失落,十年前我在公司那是叱咤风云的成功者呢……”

自疫情暴发以来,线上办公软件和口罩一样,已经成为了这段特殊时期企业和员工的刚需。据“钉钉”等线上办公软件的统计,2月3日线上复工第一天超过1000万家企业、2亿上班族在线开工。2月5日,在苹果应用商店中,“钉钉”app首次超过微信,跃居排行榜第一。这也是办公类应用产品历史上首次跃居第一。

另一位职场妈妈则在采访时道出了自己的心得:“首先要把房门反锁,把那个安静不下来的小捣蛋鬼挡在门外;其次打造一个相对舒适的工作角,让工作变得愉快一些;最后仪式感很重要,要明确上下班的边界——这是对下班起码的尊重!”

齐鲁壹点去年一篇报道指出,历代明君封禅泰山求国泰民安,老百姓登泰山朝圣求福寿安康。千百年来,上至天子贵胄,下到贩夫走卒,他们或立泰山石行封禅大典,或压泰山石乞子求福,或供泰山石膜拜神灵,或取泰山石为基作台,或以泰山石镇斋镇馆等,于是乎逐渐将对泰山的崇拜信仰与泰山石的鉴赏自然融合起来。

对于职场爸妈来说,上班办公基本等于放松,而远程办公则意味着带娃加班。有些家庭为了不折腾,在生娃前几年选择不回家过年。家里没有老人帮忙,远程办公对于年轻爸妈来说简直是场噩梦。

企业使用“钉钉”、“企业微信”、“飞书”等线上办公软件的初衷,无疑是希望提升员工远程办公的效率。然而,除了疯狂给钉钉打差评的小学生外,很多上班族也难以适应全新的工作模式。在科技的进步面前,法律与道德往往是滞后的。就像许多科幻作品探讨的母题,当技术前所未有地介入我们的工作和生活,不遗余力地提高效率之时,谁又来保护私域的独立性与劳动者权益呢?

但是,聚集式办公至少在短期内是不会消亡的。办公室文化会淡化,但一时半会不会消失,也许永远不会消失。

根据赛迪智库的调研,中国口罩产能将在未来达到日产2亿只。相信,中国会在“罩”顾好自己的同时,也“罩”顾好世界。(完)

4.增加一条作为第三十四条:“违反本条例规定,在泰山风景名胜区内捡拾带离山石的,由泰山风景名胜区管理机构责令改正;拒不改正的,处五百元以上二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上二万元以下的罚款。”

泰山奇石交易发端于上世纪80年代,因为“稳如泰山”“石来运转”等民间说法的流行,泰山石交易市场日渐红火。从90年代开始,一些不法分子在泰山周边方圆15公里左右的河道、山体烂挖烂采,并形成了一条“盗采、经营、运输”的非法产业链。

法国、意大利官员近日表示,口罩等防护物资出现短缺;韩国全面禁止口罩出口,还“升级”了更为严苛的限购政策;伊朗外长扎里夫则在推特“求援”,称需要一批国际物资,其中包括1200万只N95口罩、1.6亿只医用口罩……

近年来,互联网公司的发展首先在技术方面为远程办公提供了更好的支持,例如通过音频、视频的方式将之前缺失的沟通信息尽力弥补,为公众提供可及性和稳定性都更好的通信软件。其次,互联网企业本身的工作方式也成为一种示范,公众比较熟知的“弹性工作制”主要在互联网公司施行,与之相伴的就是远程办公技术在实际工作中的应用,从日常工作效果来看互联网公司内部的应用已经常态化、普遍化,因此这次疫情之下,大部分互联网公司都能够比较顺畅的选择延迟复工和推行在家办公,因为其平素已经积累了丰富的使用经验,各种应用场景和沟通方式比较得心应手。短时间内,工作效果不会有太大影响。

盗采盗挖屡禁不止,泰山石究竟有何魅力

随着远程办公的流行,传统的办公室文化是否正在消亡?“去办公室”化是不是未来工作的新趋势?

泰山石产于泰山山脉周边的溪流山谷,其质地坚硬,基调沉稳、凝重、浑厚,多以渗透、半渗透的纹理画面而出现,以其美丽多变的纹理又以年代久远的风化外形而著名,泰山石以其古朴、苍劲、凝重的格调名扬海内外,又加上民间有泰山石能避邪、镇宅等传说,取稳如泰山,石来运转之意,近年来已成为炙手可热的风水石。泰山石中的“文字石”、“数字石”、“人物石”、“天文地理”、“山水景观”、“花鸟鱼虫”、“十二生肖”等,或凸或凹,或动或静,龙飞凤舞,千变万化,包罗万象,直接还原了大自然景观。

在线工作形式是否能够促进工作创造性,提升工作效率? 

一位年轻妈妈在接受新京报采访时说,本来上班并不困难,自从在家办公以后,一边处理工作事务一边带娃,还有家务等着做,感觉从来没有这么忙过。

前段时间海外帮中国,如今中国帮全球。

截至1月30日早6时,天津动车客车段封控区域内未出现新的发热病例。此前出现的10例发热病例中,红区2例,确诊1例(第22例),排除1例。黄区8例,其中6例已排除,2例首次检测阴性。中国铁路北京局有关领导进入封控区慰问。